<aside> 💡 Back to Vouch: www.vouch.no.
</aside>
Vi i Vouch bryr oss om ditt personvern. I denne personvernerklæringen gir vi deg informasjon om hvilke personopplysninger vi samler inn, behandler og leverer ut til andre når du bruker Vouch.
Vouch AS (Org nr 930 248 096) er behandlingsansvarlig for alle brukerprofiler hos Vouch. I forbindelse med spesifikke stillingsoppdrag, er Vouch databehandler på vegne av det selskapet som søker kandidater. Vouch er også behandlingsansvarlig for å behandle brukeropplysninger om selskapskunder.
Har du spørsmål rundt denne personvernerklæringen eller vår behandling av personopplysninger, kan du sende e-post til [email protected].
Personopplysninger er opplysninger og vurderinger som direkte eller indirekte kan knyttes til en identifiserbar enkeltperson. Dette kan for eksempel være navn, adresse, telefonnummer, e-postadresse, CV-opplysninger, IP-adresse eller jobbsøknadshistorikk. Behandling av personopplysninger, slik som innsamling, registrering, lagring og utlevering er underlagt reglene i personopplysningsloven, og personvernforordningen ("GDPR").
For tipsere
For å tipse om en person, må du opprette en bruker hos Vouch. Disse personopplysningene bruker vi når vi tar kontakt med den kandidaten du har tipset og senere i forbindelse med dusørinnbetaling. Vouch vil senere etterspørre kontoopplysninger fra deg for utbetaling av dusør, dersom kandidaten du har tipset blir ansatt og alle vilkår for utbetaling er oppfylt.
Etter at du har opprettet bruker, vil du ha mulighet til å oppgi ytterligere informasjon, for eksempel dersom du selv ønsker å være kandidat for stillinger. Vårt behandlingsgrunnlag for å behandle personopplysninger om tipsere er avtalen (brukervilkårene) mellom tipseren og Vouch. Vi vil behandle personopplysningene så lenge avtalen mellom Vouch og brukeren er gjeldende.
For kandidater
Hvis du blir tipset, vil tipseren oppgi noen av dine personopplysninger til Vouch. Dette vil være ditt navn, e-post og/eller telefonnummer, LinkedIn-profil, og en vurdering av deg som potensiell kandidat. Formålet med å behandle disse personopplysningene er for å ta kontakt med deg og senere vurdere om du er aktuell for en spesifikk stilling.
Arbeidsgiver har en berettiget interesse i å bruke disse personopplysningene for en kort periode inntil Vouch, på vegne av arbeidsgiveren, har tatt kontakt med deg for å spørre om du ønsker å bli vurdert for den aktuelle stilling, jf. GDPR artikkel 6 nr. 1 f). Ettersom vår kontakt og behandling av personopplysninger kan medføre at du får ny jobb, har behandlingen også positive sider for deg. Du får også rask mulighet til å protestere mot behandlingen. Samlet medfører det at våre interesser overstiger personvernulempene.
Dersom Vouch vurderer at du ikke er aktuell for stillingen eller dersom du selv ikke ønsker å bli vurdert for den aktuelle stillingen, vil Vouch, på vegne av arbeidsgiver, slette dine personopplysninger umiddelbart.
Hvis du er interessert i stillingen som du er tipset for, må du opprette en bruker.
Kandidater kan også samtykke til at Vouch vurderer Kandidaten for andre stillinger. Behandlingsgrunnlaget for slik behandling er samtykke og Kandidaten kan når som helst trekke tilbake samtykke for slik behandling av personopplysninger.
Du kan opprette bruker hos Vouch på fire forskjellige måter. Du kan enten registrere deg og logge inn gjennom din LinkedIn-, Google- eller GitHub-konto, eller ved å opprette en bruker ved å oppgi e-postadressen din og få tilsendt en såkalt «magic link». Velger du registrering og innlogging gjennom Linkedin-, Google- eller GitHub-konto, vil din registrerings- og innloggingsforespørsel sendes til LinkedIn, Google eller Meta Platforms, før Vouch gir deg tilgang Vouch-plattformen. Benyttes denne formen for registrering, er Vouch delt behandlingsansvarlig med LinkedIn, Google eller Meta. Om du oppgir e-postadressen din, vil Vouch alene være behandlingsansvarlig. For disse selskapenes behandling av dine personopplysninger, se personvernerklæringene til LinkedIn, Google, og GitHub.
Formålet med registreringen er autentisering og sikkerhet. Det rettslige grunnlaget for behandling av disse personopplysningene for autentiserings- og sikkerhetsformål er avtalen (brukervilkårene) mellom bruker og Vouch. Vi vil behandle personopplysningene så lenge avtalen mellom Vouch og brukeren er gjeldende.